Iederéén meekrijgen in gewenst mindset en gedrag

Fase: Opleidingen
Focus: Cultuur
Format: Opleiding

Een gewenste organisatiecultuur klinkt mooi op papier, maar staat of valt met de bereidheid van medewerkers om die – bewust en onbewust – eigen te maken, mee te nemen in de eigen manier van werken. Hoe zorg je ervoor dat iedereen in de organisatie geïnspireerd en geëngageerd wordt en dat het (nieuw) gewenst gedrag doorsijpelt tot in elk taak, elk moment?

Meer informatie

9u00 – 9u30: Welkom en kennismaking

9u30 – 10u30: Wat is cultuur of bedrijfsidentieit en welke elementen beïnvloeden de cultuur?

10u45 – 12u45: Hoe krijg je alle medewerkers mee in een klant- en marktgerichte cultuur?

  • Welke keuzes moet je maken?
  • Wie neem je mee in je verhaal?
  • Hoe neem je dit mee in processen, systemen?
  • Hoe ga je opvolgen, meten en managen?

 

13u00 – 14u30: Lunchspel  “Medewerkers engagement” (CX/EX game)

14u30 – 15u30: Opmaken van een communicatie en engagement jaarplan

  • Waar start je?
  • Hoe kan je prikkelen en continue "top of mind" blijven?
  • Met welke eenvoudige acties/tools kan je het meeste impact bereiken?

15u45 – 17u00:  Wrap up en draft eigen actieplan 

ELS DHAEZE

  • Companion voor organisaties met klantgerichte ambities
  • Business transformation manager

 

SANNE HUYSMANS

  • Communicatie adviseur
  • Communicatie consultant bij Antenno

 

MARISKA BROSENS

  • Strategie, branding en communicatie expert
  • Zaakvoerder Antenno

Antenno

Cogels Osylei 19, 2600 Berchem

KMO portefeuille erkenningsnummer

  • PITopia - Els Dhaeze - DV.0234520

Weet je al helemaal waar je naartoe wil en wie je daarvoor nodig hebt? Dan heb je al een belangrijke eerste stap gezet.

Deze cursus geeft je mee hoe je via "informeren, sensibiliseren en activeren" de brug legt van 'as is' naar 'to be'.

In deze opleiding leer je:

  • Het juiste doelpubliek te bepalen
  • Het gewenste gedrag concreet en opvolgbaar te formuleren
  • Helder te zijn en mensen mee te nemen in het waarom
  • Te prikkelen en klantgerichtheid of een ander gewenste mindset en dito gedrag ’talk of the town’ te maken
  • Concreet en visueel te weten waar je staat en kort op de bal te spelen wanneer het niet goed loopt

Onoverkomelijk zullen er ook aspecten van leiderschap, project/change managment en interne communicatie aan bod komen, want veranderen van mensen gebeurt niet zomaar,  het is iets waar je bewust en goed voorbereid mee bezig moet zijn.

Tijdens deze dag geen ingewikkelde theoriën, wel  een paar simpele denkkaderspraktisch bruikbare tools, veel voorbeelden en enkele oefeningen zodat je sommige zaken bij het naar huis gaan al wat in de vingers hebt en je goesting hebt gekregen om met alles aan de slag te gaan.

 

Voor wie?

  • Voor HR en communicatie of marketing verantwoordelijken die echt impact willen creëeren op de identiteit van de organisatie
  • Voor teamleaders en managers die het team in een nieuw "elan" willen brengen
  • Voor CX managers die willen werken aan een klantgerichte cultuur, mindset en attitude bij alle collega’s over alle afdelingen heen
  • Voor bedrijfsleiders en managers die het beste naar boven willen halen bij iedereen in de organisatie

 

Prijs?

  • € 890,00 excl. btw.
  • Early bird van € 790,00 excl btw. Voor inschrijvingen 4 weken voor opleidingsdatum
  • KMO portefeuille (subsidie tot 30%) mogelijk

 

Schrijf je nu in:

Vul hieronder de nodige gegevens (*) in en 3 weken voor de opleiding krijg je alle praktische info toegestuurd.

 

Liever een privé sessie bij jullie in de organisatie? 

Heb je een team waarmee je deze opleiding wil volgen of  wil je je eigen intern communicatie en cultuur activatie plan opstellen?   Mail naar  els@elsdhaeze.com en we maken voor jou een voorstel op maat.

Nu inschrijven

Inschrijvingsformulier

Super dat je je gaat inschrijven en alvast dank voor de interesse. 

Vul hieronder alle nodige info in en je krijgt van ons binnen de week bevestiging van je inschrijving alsook alle nodige praktische info.

 
 










Gerelateerde oplossingen